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Memento Business Solutions e la precedentemente e unica modello operativa durante aggredire e ratificare questioni pratiche relative a quattro aree aziendali: Risorse umane, direzione e denaro, redenzione e perizia e Legale.

Memento Business Solutions pezzo dalle problematiche applicative quotidiane e fornisce contenuti e strumenti operativi, disponibili per testimonianza cartacea e digitale, perche guidano alla svelta alle soluzioni garantendo al contempo l’aggiornamento profondo sul timore. In tutti zona aziendale sono stati individuati i problemi ancora ricorrenti cui sono dedicate centinaia di schede pratiche, disponibili sopra punto di vista cartacea e digitale, affinche rispondono, con un codice onesto e artificiale, alle domande di chi trattato nell’azienda.

Principali tematiche affrontate insieme taglio pratico

cura e capitale: – i principi contabili nazionali OIC e internazionali IFRS; – gli adempimenti contabili e quelli conseguenti di prospetto; – il esame di conduzione e la gestione finanziaria dell’impresa; – la precisazione del reddito imponibile e dell’imposta da colare; – gli adempimenti IVA, per vincolo alle operazioni nazionali e/o internazionali; – la conduzione del revisione duro e dell’eventuale controversia; – i rapporti per mezzo di banche e assicurazioni – quali sono le problematiche cosicche possono levarsi nella gestione dei contratti di pigione di immobili; – una riunione degli adempimenti relativi alla compliance (norma 231, privacy).

Risorse umane: – modo vagliare e analizzare il privato da prendere; – dirigere con familiarita la vivacita interna dei dipendenti; – precisare i percorsi formativi oltre a adatti alla miglioramento dei dipendenti; – gli aspetti operativi della amministrazione del rendiconto di lavoro dalla figura alla chiusura; – il accoglienza dei dati personali dei dipendenti (GDPR).

Legittimo d’azienda: – gli adempimenti e le procedure da avvenire in nominare organi societari e durante riunire le assemblee; – la solidita dei libri sociali e contabili e gli adempimenti di esame; – atto deve eleggere la societa verso essere compliance mediante il impianto 231, privacy, antiriciclaggio; – quali sono le problematiche cosicche possono emergere nella direzione dei contratti; – come curare i marchi e i brevetti di cui e titolare dell’azienda.

Redenzione e fiducia: – quali sono i compiti in solido degli attori della sicurezza durante azienda; – gli obblighi e gli adempimenti cui e tenuto il imprenditore di fatica; – appena amministrare la fiducia dei luoghi di attivita, ed per situazioni di imprevisto; – tutti i rischi presenti negli ambienti di lavoro, maniera ad modello quelli derivanti dall’utilizzo di macchine e attrezzature oppure il rischio stress-lavoro relato; – modo capire un esempio di allestimento e gestione (Modello 231).

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